募集要項【契約職員A / B】

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【契約職員A】 ≪教育事業者開拓担当≫
■業務概要
子どもが学び・成長するための場所や機会を提供する教育事業者
（以下、事業者）を増やすことが仕事です。
■業務内容
・事業者の新規開拓営業
・事業者からの問合せ対応業務
・事業者への営業に必要な文書作成業務
・事業者の事業実施状況の把握
・事業者のデータ管理業務

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【契約職員B】≪利用者募集・応募受付 / ボランティア管理担当≫
■業務概要
クーポン利用者の募集・応募受付、クーポン利用者の支援をする学生
ボランティアの管理業務が仕事です。
■業務内容
・クーポン利用対象者への広報業務
・クーポン利用者のデータ管理業務
・学生ボランティア団体の新規開拓業務
・学生ボランティアのデータ管理業務
・クーポン利用者と学生ボランティアのコーディネート業務

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■募集人数
2名（契約職員A 1名 / 契約職員B 1名）
※募集人数2名の採用が決定次第、募集を終了させていただきます。
ご了承下さい。
■勤務地
宮城県仙台市※出張有り
■契約期間
契約開始日〜2012年3月31日
※年度毎に契約更新の可能性有
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◆応募の条件
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・情報処理、文書作成能力がある
（エクセル・ワード・パワーポイント使用）
・普通自動車免許を取得している（契約職員Aのみ）
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◆待遇
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■給料
月給 25万円（賞与なし）
■出勤日
週5日（シフト制）
■勤務時間
8時間（裁量労働制）
■休暇
夏季休暇　8月13日〜15日
冬季休暇　12月31日〜1月3日
有給休暇　10日
■手当
通勤手当（月額10,000円を上限として支給）
■住宅
希望者には職員寮あり
■社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
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◆応募について
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■応募方法
以下の応募書類を郵送して下さい。

○応募書類
（1）履歴書（写真付）
（2）志望動機書（A4用紙1枚程度・パソコンで作成・自由形式・希望
職種を明記）
※希望職種は「契約職員A・契約職員B」のどちらかを選び、志望動
機書にご記入下さい。

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○郵送先
980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院1丁目1-5タカノボル第25ビル1102
一般社団法人チャンス・フォー・チルドレン職員募集担当

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■選考フロー
選考の流れについては以下の通りです。

○第一次選考（書類審査）
・応募書類が届き次第、書類審査を行い、一週間以内に選考結果を
メールにて通知します。
※履歴書に連絡のとれる電子メールアドレスを必ず記入して下さい。
※第二次選考に進む方には、メールにて面接日時の調整を行います。

○第二次選考（最終面接審査）
・仙台事務所にて面接審査を行います。選考結果をメールにて通知し
ます。
※面接にかかる交通費はご自身で負担願います。
※応募書類の返却はできかねますのでご了承ください。選考以外の
目的で使用することは一切ありません。
※合否に関するお問合わせには一切お答えできません。
※第二次選考に合格した方につきましては、選考結果に併せてその
後のスケジュールについて通知します。
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