職員募集のお知らせ

当法人の関連団体である一般社団法人チャンス・フォー・チルドレン
では、東日本大震災で被災した子どもたちの支援を行うため、下記の
通り、職員を募集することとなりました。

是非、皆様からのご応募をお待ちしています。

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◆一般社団法人チャンス・フォー・チルドレン
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【契約職員・ 非常勤職員募集】
チャンス・フォー・チルドレンでは「ハタチ基金」が実施する東日本大
震災被災児童・生徒に対する学校外教育バウチャー（クーポン）提
供事業の運営を開始します。
事業の運営開始に伴い、契約職員・非常勤職員を募集します。
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◆「ハタチ基金」とは
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ハタチ基金は、公益財団法人日本財団と教育事業を実施するNPO
法人によって設立されました。東日本大震災発生時に０歳だった
赤ちゃんが、無事にハタチを迎えるその日まで子どもたちのサポー
トを継続的に行う基金です。
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◆一般社団法人チャンス・フォー・チルドレンとは
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主に経済的な理由により学校以外での教育（以下、学校外教育）を
十分に受けることができない子どもに対し、学校外教育サービスで
利用できるクーポンを提供することで、学校外教育機会を保障し、
子どもの全人格的な成長を促すことを目的としている団体です。
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◆団体設立の経緯
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阪神・淡路大震災を原点に誕生したブレーンヒューマニティーのひと
つのプロジェクトとして始動しました。元々は関西を拠点に、親の経
済的な格差によって子どもの教育・学力格差が起こっているという問
題を、学校外教育機会の提供によって解決することを目的に活動し
ていました。
東日本大震災を契機に活動の拠点を東北にも拡げ、被災した子ども
の支援を開始することになり、一般社団法人として独立をしました。

NPO法人ブレーンヒューマニティー
http://www.brainhumanity.or.jp
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◆被災した子どもの支援をすることになった理由
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私たちチャンス・フォー・チルドレンは、すべての子どもたちに対して
学校外教育の機会を保障し、その成長を支えることが重要だと考え
ています。それは、被災によって生活環境の変化を余儀なくされた子
どもたちであっても同様です。子どもたちの教育の機会が危ぶまれる
ことがあってはならないという認識が、私たちが被災地で支援を始め
る大きな理由です。
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◆参考
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「ハタチ基金」
http://www.hatachikikin.com/

「NPO法人ブレーンヒューマニティー Chance for Children」
http://www.brainhumanity.or.jp/cfc/
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