ミーティング三昧

1月に入ってから、新しい理事や事業部長なども就任し、各部門などでミーティングが目白押しです。BrainHumanity全体では35名ほどの職員がいますが、本部事務局で働く職員はたったの4人。そして4月には1名が退職し、3名になります。それにともなって、職員の業務のあり方も大きく変化することが求められています。
これまで個別に担当者と行っていた打ち合わせやチェック作業を減らして、各事業部や理事などとのミーティングを増やしていくことになっています。そんなわけで今日はいろんな部門や委員会のミーティングが連発です。
果たしてどこまで間接業務、管理業務の合理化ができるのか。そこがブレヒューの新しい挑戦でもあります。（のじま）